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12/11/2019 10:20
Opportunité de mission en Ile de France, Directeur Adjoint de Centre de Services Partagés

Nous sommes à la recherche d’une / d’un Directeur Adjoint Financial Shared-Services

L’entreprise
• Groupe international dans le secteur du Retail en B to C
• Parmi les leaders de son métier et disposant de plusieurs marques de notoriété mondiale
• Chiffre d’affaires géré en France et en Europe de plusieurs centaines de millions d’euros réalisé par plusieurs sociétés de tailles très variables (de quelques millions à plus de cent).


La mission
Ayant regroupé ses équipes comptables et financières par zones géographiques au sein de Centres de Services Partagés (Shared Services), la société dispose d’une équipe d’une trentaine de professionnels en Ile de France, en développement.

Actuellement en phase d’installation d’un nouvel ERP au niveau du Groupe, le CSP développe aussi de plusieurs projets autour des l’intégration de nouvelles sociétés et de l’harmonisation de ses processus.

La mission de management de transition consiste à :
• Assurer une responsabilité opérationnelle d’Adjoint du Directeur du CSP, véritable n°2 sur de nombreux sujets transverses ;
• Être le correspondant principal et le pilote du CSP pour l’implémentation du nouvel ERP : très certainement SAP modules FI et CO ;
• Assister de manière pratique et technique les équipes pour la tenue des comptes sociaux et la préparation des reporting périodiques ;
• Participer activement à l’harmonisation des processus comptables et financiers.

Mission basée en Ile de France avec peu de déplacements prévus, sauf besoins spécifiques dans les filiales du Groupe. Démarrage première quinzaine de décembre 2019, pour une durée initiale de 6 mois évolutive selon l’avancement des nombreux projets.

Le profil
Avoir impérativement exercé pendant au moins 5 années au sein d’un cabinet d’audit et/ou d’expertise comptable.
Être de formation comptable et financière supérieure, de de type DESCF / MTSCF ou équivalente. Avoir le DEC étant un must et un atout certain pour cette mission.
Avoir eu des responsabilités de management d’équipes dans des environnements de Groupe.
Au minium 15 années d’expérience, être communicatif et motivé pour relever de nombreux défis dans un Groupe en croissance avec une forte notoriété internationale.


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